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好彩票网下载竞争择优 变“相马”为“赛马”
发表于:2019-05-08 19:28 来源:阿诚 分享至:

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  南方日报讯 (记者/周志坤)2012年刚刚到来,南方报业传媒集团又启动了新一轮的中层管理岗位竞聘。在这次竞聘中,200多人通过资格审核后,对全部150个处级岗位展开平等竞争。这是南方报业传媒集团自1999年以来第五次全员竞聘上岗。

  中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋曾经说,有了一流的人才,才有了一流的发展。60多年来,无数青年学子怀抱着同一个理想从全国各地汇聚于南方报业,无数传媒精英又从这里走向全国各地。南方报业传媒集团由人才聚群而品牌聚群,成为业界赫赫有名的“报业黄埔”,其中的密码之一正是选对人、用好人。

  前不久,省委组织部通报表彰了全省组织系统100名优秀组工干部,南方报业传媒集团的人力资源部执行总监钟育彬获此殊荣。

  作为一个人才高度密集、流动高度频繁的单位,南方报业传媒集团一直在选人问题上严把入口关。近20年来,南方报业传媒集团每年都到国内著名高校公开选拔优秀毕业生,通过笔试、面试等环节优中择优;同时,每年又针对已有从业经验的人才进行公开招聘、竞争择优。实践证明,员工们对党的新闻事业非常忠诚,又充满了开拓精神和创造意识,正是南方报业集团不断进步的原动力之一。

  用人权是最重要的执政权之一,也是党管干部原则的核心,南方报业任何副科级(或相当于副科级)以上干部的任命权都由集团党委掌握,经过严格的组织程序,以集体决策和群众评议相结合,通过公开、透明的过程选拔干部。

  60多年来,无数青年学子怀抱着同一个理想从全国各地汇聚于南方报业,无数传媒精英又从这里走向全国各地。南方报业传媒集团成为业界赫赫有名的“报业黄埔”,其中的密码之一正是选对人、用好人